個で考える

こんばんは😎

日をまたいでしまったので昨日になってしまいましたが

愛知に帰ってきてやっぱり長野より名古屋の方が蒸し暑いなぁと思ってしまいました。

長野ではエアコンをつけなくても全然過ごせる気候だったのですごく過ごしやすかったです。

そんな呑気に帰省している場合ではありませんね、すいません😓

コロナの勢いがすごいですね、緊急事態宣言が解除されてからテレワークや在宅ワークもなくなり

通常出勤されている方も多いのではないでしょうか。

そんな中、

西村経済再生担当相は26日の記者会見で、新型コロナウイルスの感染者が全国的に増加している現状を踏まえ、

各企業が社員のテレワーク率70%を目指すよう近く経済界に要請する考えを明らかにした。

飲み会を含め、大人数の会合を控えることも求める。

西村氏は会見で、通勤者は一時2~3割にまで減っていたが、最近は7割程度に戻っていると強調。

「(各企業は)後戻りせず、多様な働き方の中でテレワークの割合を維持してほしい」と訴えた。

西村氏は在宅勤務率の向上などと併せ、

(1)感染防止ガイドラインの徹底

(2)時差出勤の推進

(3)体調不良者の自宅待機

(4)接触確認アプリの導入促進

を申し入れる。 

ということを言われました。

つまり今後の働き方を国が、テレワークや在宅ワークを推奨しています。

リスクをおってまで会社に来るように言う会社なのか、

これからを見越してテレワークや出社しなくても成り立つシステムをつくることができる会社か

会社側もある意味、スタッフにどうしていくのか説明義務が求められるようになってくるかもしれませんね。

おそらく国から緊急事態宣言が出ることはもうないと思いますので

が考え行動することが重要になってくるのではないでしょうか。

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