働き方

おはようございます😎

今日は雨ですね・・・⛱

半そでハーフパンツで寝ていたら寒くて起きました😖

名古屋では最高気温16.5℃の予報なので今日はジャケットが必要ですね!

 

 

一昨日ヴァン・ヘイレンのギタリストのエドワード・ヴァン・ヘイレンさんが亡くなりましたね。

若いころよく聞いた思い出があったのでショックでしたが昨日1日ヴァン・ヘイレンを聞いて仕事をしました。

素敵な音楽をありがとうございました。

 

 

 

話しは変わりますが、みずほグループが社員が希望すれば週休3日や4日の働き方を認める方針を決めたようですね。

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、柔軟な働き方を実現する取り組みの一環で、12月からの導入を目指しているとのことで

以前、トヨタも終身雇用は難しいと言ったように副業もOKという意味合いもあるんではないでしょうか。

もうすでに週休3日制を取り入れている会社もあるんですね。

ちなみに佐川急便やマイクロソフト、建築系ではダイワハウスなど

 

メリットとしては限られた時間でメリハリを持って仕事できるので生産制があがる(可能性がある)ということ。

そして時間ができるぶん、副業や起業がやりやすいということも言えますね。

逆にデメリットとしては給料が変わらない場合は1日の就業時間が増える(10時間)ということも言えますし

就業時間が増えない場合(8時間)減給になり生活が苦しくなるという方も増えると思います。

年配の方は特にこれから副業や起業という意識がなければ

「会社に尽くしてきたのに・・・」

という意識になってしまうかもわかりませんね。

 

大手企業は安定を求めて大手に就職した人が多いでしょうから逆に大手ではなく中小企業が率先して

取り入れてもいいのではないでしょうか。

 

 

私の勤めていた時代は週に1日休めれればいいほうだったのがかなり変わりましたね・・・・😰

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